Con el reinicio de la actividad en los campos, podremos
sacar adelante la última parte de la temporada, darle viabilidad a la fuerza
laboral y lograr mejores condiciones para el entendimiento: Marco Estudillo
Bernal
San, Quintín, BC
Marzo 29 de 2015
El vocero del Consejo Agrícola
de Baja California, Marco Estudillo Bernal, afirmó que desde el jueves pasado
la fuerza laboral en los campos agrícolas del Valle de San Quintín, fue
incrementando hasta lograr el fin de semana, que se reestablecieran casi es su
totalidad los jornaleros trabajando en todos los campos agrícolas.
Recordó que desde el inicio de
las manifestaciones, permaneció una fuerza laboral cercana a la mitad de lo
normal y que con los días, se fueron sumando jornaleros para que el fin de
semana, luego de un sondeo en diversas empresas agrícolas de la zona, permitieron
prácticamente reanudar las actividades de manera normal.
Los primeros días del
conflicto, dijo, fueron difíciles ya que se limitaba la salida de trabajadores
de las comunidades por grupos que decían representar a los grupos demandantes y
por ello, no podían acudir a sus fuentes de trabajo.
Agregó que con la calma que
regresa a las comunidades, se podrán atender todos los temas que sean
necesarios sin entorpecer la dinámica productiva que favorece al sector en su
conjunto.
“Nosotros hemos estado en la
mejor disposición de que el dialogo con los trabajadores del campo y los
sindicatos, nos permita encontrar los acuerdos que le den viabilidad económica
a las operaciones de los agricultores y generen mejores condiciones de vida
para los trabajadores que le dan fuerza a ésta región” dijo.
Explicó que existe una
percepción errónea sobre las utilidades de los empresarios del campo,
resaltando que los márgenes de ganancia son similares a los de cualquier
empresario maquilador, es decir muy bajos, en donde el volumen y la buena
calidad, son los que le dan rentabilidad a la operación.
Estudillo Bernal explicó que
el sueldo a destajo siempre ha sido de más de 400 pesos en promedio y que el
salario compactado sólo es referencia para trabajadores con poca experiencia,
trabajos especializados que se pagan por tarea, en donde cada tarea se paga a
razón de un salario integrado, pero el trabajador puede hacer más de uno, de
forma tal que el trabajador puede acceder a más recursos.
Todo agricultor, dijo, tiene
responsabilidades no solamente salariales y lo que ello implica, hay pasivos,
pago a proveedores y créditos que ejercen una muy fuerte presión a toda la
operación, por lo que el incremento en los costos fijos, realizado de manera
irresponsable, podría condenar a la quiebra a las empresas.
Resaltó el flujo relevante que
se tiene en el sector y con ello el impacto económico para la comunidad, pero
en realidad la gran mayoría es el costo de producción que se destina
principalmente a proveedores y mano de obra.
El sector primario, refirió,
tiene variables en las que se incluyen las presiones que salen del control del
ser humano, como las sequías, plagas, el cambio climático que modifica la
dinámica natural y por ello, se tienen que hacer inversiones multimillonarias
para que esos factores puedan ser mitigados y poder darle sustentabilidad y
sostenibilidad a las operaciones.
Estudillo Bernal refirió que
favorecer una mejor calidad de vida para los jornaleros agrícolas, impulsará la
misma dinámica empresarial en toda la región agrícola de Ensenada.
“Esta parte la entendemos y la
ecuación es sencilla, en la medida que cualquier colaborador, en cualquier
sector de la economía esté motivado y con mejores condiciones de vida, su
productividad será mayor, su rendimiento será mejor y con ello, habremos de
lograr mejores temporadas en donde todos ganaremos” manifestó.
Por ello, dijo, el 15% de
incremento que miles han aceptado y que hoy se corrobora con la fuerza laboral
que está en los campos, es un aumento que difícilmente se ve que sea otorgado
en cualquier otro sector de la economía.
Advirtió que el incremento del
150% del 90% que solicitan algunos es
inviable, no solamente en la actividad agrícola, sino en cualquier sector de la
economía en México y en cualquier parte del mundo.
Estudillo Bernal resaltó que
mejorar la calidad de vida de los jornaleros agrícolas de Ensenada, no depende
únicamente de sus empleadores, sino de un esfuerzo en el que tienen que
concurrir los tres niveles de gobierno.
En este tema, resaltó, la
inversión en infraestructura, educación y salud, es imperativa para que en
conjunto con el esfuerzo que realice el sector empresarial del campo, le dé en
verdad un giro a la vida de los jornaleros agrícolas de Ensenada.
Agregó que debe de haber más
que un compromiso, acciones contundentes del gobierno federal, estatal y
municipal para encauzar los programas necesarios y suficientes que coadyuven a
una mejor realidad para las familias de los jornaleros agrícolas.
Puntualizó que desde hace
tiempo la autoridad estatal y federal ha incrementado las revisiones –sorpresa-
con lo cual, se le ha exigido y multado a quien incumple y a los que trabajan
atendiendo todas las leyes y reglamentos, continúan con su labor de manera
normal.
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