Sindicatura Municipal dejará legado de equidad de género para las próximas administraciones

 QPBC Tecate, Baja California a 10 de marzo de 2015. Con motivo del Día Internacional de la Mujer, el Licenciado Daniel de León Ramos, Síndico Procurador presentó ante el Presidente Municipal César Moreno González de Castilla y la Presidenta Municipal del DIF Claudia González de Moreno, los avances del programa institucional Equidad de Género en la Sindicatura Municipal del XXI Ayuntamiento de Tecate B.C.

En un desayuno que contó con la presencia del personal femenino de la sindicatura municipal y la encargada de Despacho de IMMUJER Cristian Valdivia, manifestó que en Sindicatura, se trabaja desde el primer día de gobierno de la administración en la promoción e implementación de acciones  con enfoque de  género.

Uno de los objetivos como Sindicatura es promover en el XXI Ayuntamiento el respeto a  la equidad de género, y construir, a través de actitudes, valores, normas y estrategias operativas, una función pública con equidad e igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres.

Explicó el Síndico Procurador que a través de la práctica cotidiana, se ejerce la justicia social garantizada por el Artículo 1º de nuestra Constitución Política,  aplicándolo en la composición de la estructura laboral, y desarrollando indicadores mínimos de género.

Manifestó ante las y los presentes el haber logrado a la fecha reducir la brecha de genero al 0 %, esperando en el transcurso de la administración reducir la brecha salarial en el mismo sentido; En ambos casos, actualmente ésta Sindicatura supera los estándares nacionales para órganos  de control municipales.

Por su parte, la Sra. Claudia González de Moreno manifestó el compromiso de todas y todos, para continuar con las acciones de la equidad de género en sus diferentes dependencias y paramunicipales, exhortando a la Sindicatura Municipal para que el trabajo que hoy presenta sea difundido entre las mismas.

El Alcalde Cesar Moreno González de Castilla reafirmó que la mujer es la que da rumbo a la sociedad en su conjunto, reconociendo las capacidades de las mujeres que laboran en el XXI Ayuntamiento, su disposición y  capacidades a la vez que exhortó a las y los presentes a continuar trabajando por la igualdad en el ámbito laboral lo que con mucha seguridad habrá de trascender a las siguientes generaciones de la administración pública.